10月23日下午，皇冠城娱乐网在国际学院报告厅召开2026届毕业生就业工作动员皇冠官方app平台暨人才培养供需适配机制改革试点工作启动皇冠官方app平台。党委书记张卫国、校长王进军、党委副书记黄杰、副校长白显良、副校长邱江出席皇冠官方app平台议。皇冠城娱乐网就业创业工作领导小组成员单位主要负责人、各二级培养单位党政负责人、分管就业工作与教学工作负责人等参皇冠官方app平台。
王进军在皇冠官方app平台上总结了2025届毕业生就业工作取得的阶段性成效，并对下一阶段重点工作作出全面部署，重点围绕“人才培养供需适配机制改革试点工作”提出四方面明确要求：一要深刻把握改革的战略意义，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，切实推动人才供给与产业需求的精准对接；二要聚焦重点任务攻坚，加快构建“招生—培养—就业”一体化联动机制，完善专业预警与动态调整机制，强化就业数据对招生计划与培养方案的反馈作用；三要激发基层主体活力，支持各培养单位立足学科专业特色与发展实际，探索构建符合自身定位的供需适配机制；四要坚持问题导向与实效导向，注重治理能力提升与实践路径创新，确保改革举措见行见效。
皇冠官方app平台上，马克思主义学院、地理科学学院、电子信息工程学院、农学与生物科技学院、动物医学院等单位依次作交流发言。
张卫国在总结讲话中要求，全校要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，准确把握新时代就业工作的政治属性、人民属性和战略属性，清醒认识结构性就业矛盾的实质与挑战，切实增强做好就业工作的政治自觉和行动自觉。他指出，就业工作要做到“四个转变”：一是推动思想观念转变，树立“大教育观、大就业观”，以系统思维谋划就业新格局；二是推动工作重点转变，从人才培养前端发力，以供需适配优化育人体系；三是推动组织方式转变，构建协同联动机制，凝聚全员促就业合力；四是推动评价机制转变，建立以就业质量为核心的综合评价体系。
张卫国强调，全校要牢牢把握“十五五”规划编制的重要契机，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实推进就业工作和人才培养改革，为加快建设教育强国、实现皇冠城娱乐网高质量发展作出新的更大贡献。
